我们的使命 「致力于创造完美的使用者经验」
我们的愿景是打造曜越集团成为
「享受娱乐、电竞、科技、生活的文化品牌」
曜越集团的宗旨及八个核心价值反映了未来将引导我们公司以及全体员工的使命

 

 

产品的魅力来自质量!我们确实遵循工作标准程序,注重工作细节,找出问题,解决问题,勇于承担使命,乐于挑战极限,并不断精益求精,以确保万无一失的质量要求,以达成客户个性化的需求。

点子就是银子!鼓励同仁勇于突破现状,以提升组织整体竞争优势。我们奖励同仁思索独特、创新想法,追求变化、尝试新奇事物。同时更期望同仁不局限既有的工作思维模式,以喜乐态度迎接新工作的挑战,能够主动积极提出新的建议或想法,以提升公司竞争力。

在世界产业舞台上,水到渠成是消极的观念,面对一个全球变动、竞争的产业,我们要抱持渠道水成积极乐观的态度,安于位,专于职,精于业的精神,面对大环境的竞争与挑战。面对一个不可知的未来,我们更要了解全球产业变迁、市场脉动与竞争者动态,只要能掌握市场方向和发展趋势,我们就会是赢家。

品德、职业道德、社会公德、指挥道德都是德,学者、专家权威都是才,我们期望同仁德才兼备为人坦诚,重视社会公义,确实遵守组织规定与社会规范,信守承诺且言行一致。能开放接纳不同观点并保守他人秘密,真诚待人且行事公平一致,进而赢得他人信任与尊重。

精益求精,打破砂锅问到底,还问砂锅在哪里? 我们希望同仁有开放的心胸,积极参与团队运作,乐于分享意见,面对立场不同者尊重彼此的意见,寻求彼此都愿意接受的折衷或双赢方案,乐观进取,达成协议并取得承诺,善尽个人职责,共同合作达成团队目标。

山再高,挡不了太阳,水再深,淹不了鸭子。天底下无不可克服的困难,我们鼓励同仁能为自己设定具挑战性的工作目标并全力以赴,要求自己的工作表现达到高标准,并不断寻求突破,创造自我的价值, 创造部门及公司的价值,创造多赢互利的策略。

拓展视野,我们鼓励同仁能主动找出自己的学习需求,学会问人,才有学问。持续寻找及善用各种学习发展机会,进而提升工作能力。更希望同仁乐于分享,教学相长,协助他人提升工作能力,以胜任现在或未来的工作。

我们希望同仁都能养成具有做企业的主人,对事业的热忱,对事情的意愿和决心的态度并拥有自我负责的精神。事事不需他人指示或要求能自动自发做事,面临问题立即采取行动加以解决,且为达目标愿意主动承担义务和责任。

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