我們的使命 「致力於創造完美的使用者經驗」
我們的願景是打造曜越集團成為
「享受娛樂、電競、科技、生活的文化品牌」
曜越集團的宗旨及八個核心價值反映了未來將引導我們公司以及全體員工的使命

 

 

產品的魅力來自品質!我們確實遵循工作標準程序,注重工作細節,找出問題,解決問題,勇於承擔使命,樂於挑戰極限,並不斷精益求精,以確保萬無一失的品質要求,以達成客戶個性化的需求。

點子就是銀子!鼓勵同仁勇於突破現狀,以提昇組織整體競爭優勢。我們獎勵同仁思索獨特、創新想法,追求變化、嘗試新奇事物。同時更期望同仁不侷限既有的工作思維模式,以喜樂態度迎接新工作的挑戰,能夠主動積極提出新的建議或想法,以提升公司競爭力。

在世界產業舞台上,水到渠成是消極的觀念,面對一個全球變動、競爭的產業,我們要抱持渠道水成積極樂觀的態度,安於位,專於職,精於業的精神,面對大環境的競爭與挑戰。面對一個不可知的未來,我們更要瞭解全球產業變遷、市場脈動與競爭者動態,只要能掌握市場方向和發展趨勢,我們就會是贏家。

品德、職業道德、社會公德、指揮道德都是德,學者、專家權威都是才,我們期望同仁德才兼備為人坦誠,重視社會公義,確實遵守組織規定與社會規範,信守承諾且言行一致。能開放接納不同觀點並保守他人秘密,真誠待人且行事公平一致,進而贏得他人信任與尊重。

精益求精,打破砂鍋問到底,還問砂鍋在哪裡? 我們希望同仁有開放的心胸,積極參與團隊運作,樂於分享意見,面對立場不同者尊重彼此的意見,尋求彼此都願意接受的折衷或雙贏方案,樂觀進取,達成協議並取得承諾,善盡個人職責,共同合作達成團隊目標。

山再高,擋不了太陽,水再深,淹不了鴨子。天底下無不可克服的困難,我們鼓勵同仁能為自己設定具挑戰性的工作目標並全力以赴,要求自己的工作表現達到高標準,並不斷尋求突破,創造自我的價值, 創造部門及公司的價值,創造多贏互利的策略。

拓展視野,我們鼓勵同仁能主動找出自己的學習需求,學會問人,才有學問。持續尋找及善用各種學習發展機會,進而提升工作能力。更希望同仁樂於分享,教學相長,協助他人提昇工作能力,以勝任現在或未來的工作。

我們希望同仁都能養成具有做企業的主人,對事業的熱忱,對事情的意願和決心的態度並擁有自我負責的精神。事事不需他人指示或要求能自動自發做事,面臨問題立即採取行動加以解決,且為達目標願意主動承擔義務和責任。

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