產品的魅力來自品質！我們確實遵循工作標準程序，注重工作細節，找出問題，解決問題，勇於承擔使命，樂於挑戰極限，並不斷精益求精，以確保萬無一失的品質要求，以達成客戶個性化的需求。

點子就是銀子！鼓勵同仁勇於突破現狀，以提昇組織整體競爭優勢。我們獎勵同仁思索獨特、創新想法，追求變化、嘗試新奇事物。同時更期望同仁不侷限既有的工作思維模式，以喜樂態度迎接新工作的挑戰，能夠主動積極提出新的建議或想法，以提升公司競爭力。

在世界產業舞台上，水到渠成是消極的觀念，面對一個全球變動、競爭的產業，我們要抱持渠道水成積極樂觀的態度，安於位，專於職，精於業的精神，面對大環境的競爭與挑戰。面對一個不可知的未來，我們更要瞭解全球產業變遷、市場脈動與競爭者動態，只要能掌握市場方向和發展趨勢，我們就會是贏家。

品德、職業道德、社會公德、指揮道德都是德，學者、專家權威都是才，我們期望同仁德才兼備為人坦誠，重視社會公義，確實遵守組織規定與社會規範，信守承諾且言行一致。能開放接納不同觀點並保守他人秘密，真誠待人且行事公平一致，進而贏得他人信任與尊重。

精益求精，打破砂鍋問到底，還問砂鍋在哪裡? 我們希望同仁有開放的心胸，積極參與團隊運作，樂於分享意見，面對立場不同者尊重彼此的意見，尋求彼此都願意接受的折衷或雙贏方案，樂觀進取，達成協議並取得承諾，善盡個人職責，共同合作達成團隊目標。

山再高，擋不了太陽，水再深，淹不了鴨子。天底下無不可克服的困難，我們鼓勵同仁能為自己設定具挑戰性的工作目標並全力以赴，要求自己的工作表現達到高標準，並不斷尋求突破，創造自我的價值， 創造部門及公司的價值，創造多贏互利的策略。

拓展視野，我們鼓勵同仁能主動找出自己的學習需求，學會問人，才有學問。持續尋找及善用各種學習發展機會，進而提升工作能力。更希望同仁樂於分享，教學相長，協助他人提昇工作能力，以勝任現在或未來的工作。

我們希望同仁都能養成具有做企業的主人，對事業的熱忱，對事情的意願和決心的態度並擁有自我負責的精神。事事不需他人指示或要求能自動自發做事，面臨問題立即採取行動加以解決，且為達目標願意主動承擔義務和責任。